Opinión

A propósito del día internacional de Internet, uno de los mayores desafíos para la red de redes es la concientización de las personas respecto de los datos que se comparten a través de ella y la privacidad de la información. Ya sea a nivel corporativo, doméstico, privado o público, lo concreto es que las redes son manejadas y administradas por personas y la seguridad, más allá de protocolos, herramientas, programas, doble o triple autenticación y tecnologías avanzadas, queda en manos de esas personas. De ellas y sus decisiones depende, muchas veces, cuán segura es o no una red.

Hace días leí un tweet de @rawillguzman que decía: “Urge que tanto @DiputadosRD como @SenadoRD descongestionen su carga de trabajo reduciendo a lo necesario los proyectos de resoluciones de reconocimiento, cambio de nombre de calles y similares. Ese tiempo debería dedicarse para los grandes debates legislativos de RD”, algo en lo que coincido en su totalidad.

En algunos primeros encuentros, el objetivo y la forma en que uno quiere ser percibido puede ser una sola cosa. Por ejemplo, si se desea entrar a la vida política, al hablar frente a grupos de votantes potenciales lo esperado será que la audiencia se sienta positiva respecto a usted y le otorgue su voto. Como se puede ver, lo que realmente se quiere (ser elegido) y el modo en que desea ser percibido (gustarle a los demás) están íntimamente relacionados.

En el mundo animal no tienen cabida las palabras pero sí los sonidos, aunque estos forman parte de una minoría dentro del contexto global que sería el lenguaje expresivo. En la selva, son los olores, formas, texturas e imágenes los que se encargan de sustituir a las palabras.

eovanny Vicente Romero es abogado y politólogo con experiencia como profesor y asesor de Políticas Públicas y Gobernanza. Es estratega político y consultor de Comunicación Gubernamental. Actualmente está finalizando una maestría en Comunicación Política y Gobernanza en la Universidad George Washington. Es fundador del Centro de Políticas Públicas, Desarrollo y Liderazgo RD (CPDL-RD).